next07--Vortrag: "Enterprise 2.0: Hierarchien am Ende?"
by Sören Stamer May 10, 2007 at 04:19 PM
Letzte Woche durfte ich auf der next07 in Hamburg über meine persönlichen Erfahrungen mit Enterprise 2.0 bei CoreMedia zu sprechen. Eine wirklich spannende Erfahrung: In all meiner Begeisterung ist mir beim Vortrag komplett das Zeitgefühl entglitten. Aus geplanten 30 Minuten wurden laut sevenload.de stattliche 47. Dankenswerterweise wurde ich dennoch nicht aus dem Raum getrieben. Es bleibt mir zu sagen: Meinen herzlichen Dank für die Geduld und all das nette Feedback.
Link: sevenload.com
Besonders dankbar bin ich Mark Pohlmann und Martina Pickhardt. Mark hat mich eingeladen, auf der gelungenen next07 zu sprechen, obwohl CoreMedia vorher kaum "im Web 2.0" sichtbar war . Und Tina hat mich als Moderatorin bestens gecoacht und mit viel Geduld ausreden lassen. Merci Euch Beiden! Das war 'ne runde Sache.
4 Comments | 1 TrackBacks | Change Management, Enterprise2.0, Leadership,
Comments
sehr beeindruckend, wirklich. großartiger vortrag. mich würde besonders noch interessieren, welchen anteil hier applications und tools (und media experiences) haben. use these tools, your mind will follow.
Posted by: martin lindner | May 21, 2007 05:26 PM
@Martin Lindner: Herzlichen Dank für "die Blumen". Das freut mich sehr.
Die Applications und Tools haben - so überraschend das bei einem Softwareunternehmen klingen mag - erst spät Bedeutung erlangt. Erst nachdem der kulturelle Wandelungsprozess in die Gänge kam, begannen die Tools Zukraft zu entwickeln. Dann entstand eine Art Wechselwirkung mit selbstverstärkenden Effekten.
Ein weiteres wichtiges Element des Wandels war vermutlich dieser Blog. Eine Aussage ins Internet für alle zugänglich zu schreiben, hat eine andere Wirkung als eine interne Stellungsnahme. Die Effekte sind faszinierend. Ich kann Unternehmern aus eigener Erfahrung daher nur empfehlen, einen eigenen Blog zu starten.
Posted by: Sören | May 30, 2007 05:27 PM
Hallo Sören,
ein sehr beeindruckender Vortrag. Du hast mich ja schon auf der Cebit damit begeistern können ;-)
Der Vortrag wurde auch von unserem Management sehr interessiert angehört.
Ich denke, ein reger Austausch mit euren Erfahrungen, minimiert die Transitionphase für Unternehmen, die diesen Schritt auch gehen wollen, erheblich.
Ich kann dem nur zustimmen, dass allein die Tools nicht den Wandel bringen.
Wenn die Mitarbeiter für die Idee begeistert werden können (und über mögliche Auswirkungen/Begleiterscheinungen aufgeklärt werden) ist das Tool dann nur noch Mittel zum Zweck.
Liebe Grüße aus Dresden
Marko Sieber
Posted by: Marko Sieber | May 31, 2007 03:22 PM
@Marko: Hallo Marko, Dein persönliches Feedback sowie Dein Vorschlag, in einen offenen Dialog einzusteigen, freut mich sehr. Viele weitere CoreMediArtist sind ebenso wie ich sehr interessiert an einem regen Austausch über diese Themen.
Hättet Ihr Zeit und Lust mal an einem der CoreMedia Competence Center Open Spaces teilzunehmen? Einmal im Quartal treffen sich unsere drei Competence Center zu einem Open Space Workshop und arbeiten selbstorganisiert. Sehr motivierend und voller Kreativität. Wäre sehr spannend Euch als aktive Teilgeber dabei zu haben. Freue mich darauf.
Liebe Grüße aus dem sonnigen Kopenhagen von der Reboot
Sören
Posted by: Sören | May 31, 2007 04:19 PM