by Sören Stamer September 07, 2007 at 12:34 AM

Sich selbst in einem Video zu sehen, fühlt sich seltsam an. Noch immer. Die Gewöhnung lässt bei mir noch auf sich warten. Dennoch sehe ich in Videos im Unternehmenskontext mittlerweile ein sehr wertvolles Werkzeug.

Ein Video-Interview hat nämlich schon seinem Wesen nach einen besonderen Wert: Es zwingt mich meine Gedanken direkt und unmittelbar auf den Punkt zu bringen (siehe auch "Über die allmähliche Verfertigung der Gedanken beim Reden"). Und gleichzeitig gibt es mir nachträglich die Gelegenheit mich bei dieser Übung auch noch kritisch zu beobachten und dabei meinen blinden Fleck zu verkleinern ("Nuscheln wird als Stilmittel deutlich überschätzt"). Wirklich erhellend!

Das Ergebnis des letzten Experimentes dieser Art ist gerade unter den Creative Commons Lizenzbedingungen online gegangen. Ulrike Reinhard und Lutz Berger haben meinen Kollegen Henrik Schürmann und mich letzte Woche zum Change Management bei CoreMedia interviewt und das Ergebnis zu einem ansprechenden Video-Format zusammen geschnitten.

Hintergrund des Interviews ist die SCOPE 07 - The Future of Learning Conference. Da das Thema "Kollektives Lernen" CoreMedia bewegt und vielen bei uns sehr am Herzen liegt, haben wir uns entschlossen die Konferenz als Sponsor zu unterstützen und uns gleichzeitig inhaltlich einzubringen. Wir sind gespannt.

Herzlichen Dank an Ulrike Reinhard und Lutz Berger. Das war bereits im Vorfeld der eigentlichen Konferenz eine sehr schöne (Lern-)Erfahrung.